中国式管理

7.0
中国式管理,是指以中国管理哲学,来妥善运用西方现代管理科学并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以安人为最终目的,因而更具有包容性,以易经为理论基础,合理地因应同中有异异中有同的人事现象,主张从个人的修身做,起然后才有资格来从事管理。而事业只是修身齐家治国的实际演练。21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代,两者缺一都将跋脚难行。
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