1基本概念(上)
2基本概念(下)
3构成分类及作用
4发展历程
5历史基础
6人事管理 战略性HRM
7职能与内容
8承担者与作用
9沿革与现状
10反思与展望
11经济学 思想渊源
12管理学 思想渊源
13理论发展与运用
14西方HRM的理论演进
15中国HRM的理论演进
16西方HRM理论基础
17中国HRM理论基础
18现代HRM的基本原理
19战略管理
20HRM与战略管理的关系
21内涵与特点
22制定与实施
23含义与内容
24基本过程
25HR预测方法
26工作分析的概念
27工作分析的作用
28工作分析的内容
29工作分析的步骤
30工作分析方法(上)
31工作分析方法(下)
32含义与形式
33工作设计方法
34内涵和作用
35影响因素和流程
36时间、地点和信息发布
37宣传和渠道策略
38基本流程
39渠道和办法
40作用与流程