1股权结构不要平均化
2股权分配-利益结构要合理
3股东内部防冲突机制
4适时发放期权
5天使投资占比
6初创企业股权分配的四个典型陷阱
7创业者如何对待天使投资人?
8创业者如何对待早期的贵人?
9酒桌上的协议
1049%的无奈
11创业者如何对待兼职资深人士?
12创业者如何对待早期骨干员工?
13大姨妈”的创始人柴可的教训
14善用分享股权
15如何评估不同创始人的贡献
16创始人的时间投入如何估值
17现金和实物如何估值?
18如何为各种办公场地估价?
19创业点子能估值么?
20专利技术和知识产权怎么估价?
21销售人脉资源如何估价
22其他资源的估值方式
23股权比例该如何计算?
24股权比例的计算时机
25合伙创始人会议的频率及内容?
26会议如何召开?
27股份与权力格局
286:4的麻烦
29出售或转让时机
30股票的回购
31创业企业间的股权交易
32商务沟通简介
33谁在听我说
34谁在听我们说
35千里之外的默契
36他(她)在想什么
37需要说话吗
38重逢华容道
39人格魅力与号召力
40如何听别人说话-