杨澜访谈录——人才相对论2017

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地区: 内地
类型: 访谈
语言: 国语
更新至: 2017-08-07期
简介:《杨澜访谈录——人才相对论》是由阳光媒体集团基于往年杨澜访谈录、结合人力资源行业重磅推出的自制原创高端访谈栏目。本系列节目每期设立不...

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2017-08-07期 跳槽,如何又快又靠谱
《杨澜访谈录——人才相对论》是由阳光媒体集团基于往年杨澜访谈录、结合人力资源行业重磅推出的自制原创高端访谈栏目。本系列节目每期设立不同的话题,通过多元化多角度访谈形式,探讨行业痛点和趋势,给出有参考价值的解决方案。栏目旨在通过专业知识结合当下热点话题为行业从业者发声,吸引更多的人关注人力资源行业,具有广泛的影响力。
2017-07-31期 跳槽的秘密武器,有需必应
互联网数据化时代,人和企业的匹配,除了一纸简历,更看中潜力,价值观的匹配。而高价值的人才往往是职场上的被动求职者,他们不会随便曝露求职意向。企业需要找到高价值人才,人才需要突破职场发展,就需要温度服务,帮助他们高效招聘与跳槽。那么互联网时代,信息中介的模式已经被日渐淘汰,服务价值时代,如何能有需必应,高效链接两端。作为互联网猎头女皇的辛小蝶和权威媒体观察家,如何预测最新的招聘模式?而这一切,能给人才带来什么好处呢?
2017-07-24期 选对猎头,跳对槽!
在供需井喷的人力资源市场,猎头似乎已经不是一个“神秘”的职业。似乎每一个有工作经验的职场人士都会接到猎头的电话。一通电话,很可能改变职业甚至生活的轨迹,至少也是让人才重新梳理了自己在职场的价格和价值。变革时代,职位和人才,双方的价值都在发生着变化。那对于链接公司和中高端人才的猎头顾问来说,功能和价值是否也在发生着变化呢?在猎头也井喷的时代,人才又应该如何客观的来评估和选择猎头顾问的专业度和价值,进而进行职场的新选择呢。
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